Advocacia Marçura← Voltar às áreas

Americana · São Paulo

Direito Trabalhista

Orientação jurídica para trabalhadores e empresas, com análise individual dos documentos, dos fatos e das alternativas administrativas, consensuais ou judiciais aplicáveis.

Atuação informativa

Questões atendidas

Os assuntos abaixo representam frentes de orientação do escritório.

O enquadramento jurídico e as medidas possíveis dependem da análise individual dos fatos e documentos.

Contratos e rescisões

Análise de contratos de trabalho, desligamentos e documentos relacionados às verbas rescisórias.

Jornada e adicionais

Orientação sobre jornada, horas extras, insalubridade, periculosidade e registros profissionais.

Documentação laboral

Revisão de PPP, registros e demais documentos relevantes para as relações de trabalho e para a análise de benefícios.

Assessoria empresarial

Apoio preventivo e contencioso em rotinas trabalhistas, contratos e gestão de riscos jurídicos.

Relações de trabalho

Análise de situações relacionadas ao vínculo, às alterações contratuais e às condições de trabalho.

Soluções consensuais

Orientação sobre negociação e composição quando adequadas às circunstâncias apresentadas.

Perguntas frequentes

Informações iniciais

Quando devo procurar orientação trabalhista?
A orientação pode ser buscada antes da assinatura de documentos, durante a relação de trabalho ou após o encerramento do contrato. A análise antecipada ajuda a compreender direitos, deveres e alternativas disponíveis.
Quais documentos devo separar para o atendimento?
Os documentos dependem do assunto. Em geral, contrato, holerites, registros de jornada, comunicações, termo de rescisão e documentos profissionais ajudam na análise inicial.
O escritório atende trabalhadores e empresas?
Sim. O atendimento é realizado conforme a situação apresentada, com observância das regras éticas e da inexistência de conflito de interesses.

Conteúdo de caráter exclusivamente informativo. As informações desta página não substituem a análise jurídica individual do caso concreto e não representam promessa de resultado.